2018河南省延津县招聘中小学教师面试方案

  为切实做好2018年延津县公开招聘中小学教师的面试组织实施工作,根据《2018年延津县公开招聘中小学教师方案》,特制定本方案。

  面试方法是讲一节微型课,其中初中英语、小学英语要求全英或英汉结合的办法教学,每个考生的面试时间为10分钟,满分100分。

  本次面试教材:小学语文教师岗位为义务教育课程标准实验教科书语文四年级下册S版,语文出版社(2005年11月第1版);小学数学教师岗位为义务教育教科书数学五年级上册,人民教育出版社(2014年3月第1版);小学英语教师岗位为义务教育教科书英语六年级上册,人民教育出版社(2014年3月第1版);高中语文、初中语文教师岗位为义务教育课程标准实验教科书语文九年级下册,语文出版社(2011年11月第1版);初中数学教师岗位为义务教育教科书数学八年级下册,人民教育出版社(2013年9月第1版);初中英语教师岗位为义务教育教科书英语九年级下册,上海教育出版社(2018年1月第1版);高中物理教师岗位为普通高中课程标准实验教科书物理选修(3-5),人民教育出版社(2010年4月第3版);高中地理教师岗位为普通高中课程标准实验教科书地理选修3旅游地理,人民教育出版社(2007年1月第2版);高中政治教师岗位为普通高中课程标准实验教科书思想政治必修3文化生活,人民教育出版社(2014年4月第5版);高中信息技术教师岗位为普通高中课程标准实验教科书信息技术选修2多媒体技术应用,上海科技教育出版社(2004年6月第1版);高中心理教师岗位教材不定。

  1、凡领取面试通知书的考生,于2018年8月31日上午8:00前持本人有效身份证和面试通知书进入面试考点指定候考室。逾期不到者,视为自动放弃面试资格。

  4、准备面试。各组1号考生先到备考室备考,备考时间10分钟,然后进行面试。之后,考生按抽签确定的顺序依次进行。

  对同一岗位与专业在两个考场以上的各考场考生采取加权平均法计算出每位考生的面试最终成绩。

  加权平均法计算方法为:用所有考生面试原始成绩的总平均成绩f,分别除以每组面试考生原始成绩的平均成绩f1或f2,求得每组的加权系数1或2,用每组的加权系数1或2分别乘以每组每个考生的原始成绩,所得结果即为加权后考生的面试最终成绩(缺考考生不参加加权平均)。

  本次面试的成绩采取四舍五入的办法进行计算,所有考生面试原始成绩的总平均成绩f和每组面试考生原始成绩的平均成绩f1或f2保留6位小数,加权系数保留10位小数,其余计算过程的计算结果均保留2位小数。

内容版权声明:除非注明,否则皆为本站原创文章。

转载注明出处:http://norcalwake.com/yanjinxian/479.html